Job Vacancy Di Bank Mega Syariah

Dalam rangka ekspansi BISNIS MICRO BANKING SYARIAH di Indonesia, Bank Mega Syariah memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi :

1. Unit Manager (UM)
• Pendidikan Min.S1, dengan usia maks. 35 tahun
• Memiliki pengalaman di Industri yang sama min. 3 tahun
• Memiliki ketrampilan memimpin tim & mampu bekerja dengan TARGET
2. Account Officer (AO) & Financing Officer (FiO)/Credit Analyast (CA)
• Pendidikan Min. S1, dengan Usia maks. 32 tahun
• Memiliki pengalaman di Industri yang sama min. 2 tahun
• Lebih disukai local people & menyukai pekerjaan dengan TARGET
3. Operation Officer (OO)
• Pendidikan Min. S1, dengan Usia maks. 32 tahun
• Berpengalaman admin perbankan&lembaga keuangan min. 2 tahun
• Teliti dan mempunyai ketrampilan memimpin
4. Teller (TL)
• Jenis kelamin : Pria/Wanita, usia maks. 28 tahun
• Pendidikan Min. D3 semua jurusan
• Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang administrasi
• Teliti, dan berpenampilan menarik

Dengan di bukanya 5 unit di beberpa kota:
NTB : (RENTENG – PRAYA (distrik), ALAS, MATARAM – AMPENAN, BERTAIS – SWETA, CAKRANEGARA)
MANADO:GORONTALO;PALU;BANJARMASIN;BENGKULU
Lamaran lengkap & CV dikirim ke :
HCM Division-Bank Mega Syariah
Gedung Smesco Indonesia Lt. 14
Jl. Gatot Subroto Kav. 94, Jakarta Selatan
atau
Email ke : hr.recruitment@bsmi.co.id (maks. Kapasitas 100Mb)
Sebelum tanggal 31 agustus 2009
(Tuliskan nama area penempatan sebelum kode jabatan,
contoh : Ps RENTENG-AO)

Lowongan Kerja di PT. Telkomsel Tbk.

PT. Sapta Sarana Sejahtera sebagai Authorized Agency Untuk TELKOMSEL membutuhkan segera :

1.Client Relationship Executive (CRE) Profiles:
• Minimum D3
• Good looking and well dress
• Good communication and selling skill
• Able to operate Blackberry, i-phone, etc
• Able to give presentation to corporate customer
• “Sales Target” oriented
• Responsible, Trustworthy, and Quick Learner
• Able to work individually as well as team
2.Client Relationship Executive (CRE) Responsibilities:
• Menjaga boot pameran dan menawarkan produk Blackberry dan i-phone kepada pengunjung
• Melakukan visiting ke KCA company dan melakukan negoisasi kepada pihak terkait untuk perizinan memasarkan produk
• Memberikan penjelasan yang jelas terhadap fungsi, keunggulan, dan benefit dari produk yang ditawarkan kepada prospek leads
• Melakukan koordinasi dengan pihak vendor untuk pengiriman produk, dan pihak tecnical support untuk installasi produk,dll
• Menjaga kerahasiaan data customer dan TELKOMSEL, serta property/perlengkapan yang diberikan kepadanya untuk operasional
• Melakukan daily reporting untuk penjualan yang dihasilkan
3.Technical Support (TS) Responsibilities:
• Melakukan kordinasi dengan CRE untuk pengaturan skedul janji dengan customer.
• Melakukan installation produk Blackberry dan i-phone
• Memberikan penjelasan yang jelas terhadap fungsi, feature, dan cara menggunakan
• Menjaga kerahasiaan data customer dan TELKOMSEL, serta property/perlengkapan yang diberikan kepadanya untuk operasional
• Melakukan daily reporting untuk setiap installation yang dilakukan
4.Team Leader (TL) Responsibilities:
• Memastikan dan menemani CRE menjaga boot pameran dan menawarkan produk Blackberry dan i-phone kepada pengunjung
• Memastikan dan menemani CRE melakukan visiting ke KCA company dan melakukan negoisasi kepada pihak terkait untuk perizinan memasarkan produk
• Memastikan melakukan koordinasi dengan Technical Support untuk dan Sales Admin.
• Menjaga kerahasiaan data customer dan TELKOMSEL, serta property/perlengkapan yang diberikan kepadanya untuk operasional.
• Melakukan daily reporting untuk penjualan yang dihasilkan.
Segera Kirimkan Lamaran melalui Email :
r.center@saptasarana.com

Atau Kirimkan Lamaran ke :
PT SAPTA SARANA SEJAHTERA
Gedung Manggala Wanabhakti
Pintu 3 Lantai 2 Ruang 207
Jl. Gatot Subroto – Senayan
Jakarta

Lowongan Kerja CPNS BUMN

1. Persyaratan :

• Lulus S1 atau D3
• Batas Usia
o S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
o D3 : Kelahiran 1986
dan sesudahnya
• IPK:
o IPK > 2,75 untuk Teknik
o IPK > 3,00 untuk Non Teknik

2. Mengisi data pendaftaran

dan menyerahkan berkas lamaran melalui PCAD ITB mulai tanggal 13 – 31 Juli 2009.
Kelengkapan berkas lamaran:
1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM
dan Talenta
2. Riwayat Hidup (CV)
3. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
4. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
5. Copy KTP
dan akte kelahiran.
6. Surat keterangan sehat
dan tidak buta warna dari dokter umum
7. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
8. Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
• Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba
dan zat adiktif lainnya.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.
Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan :
• Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
• Ijazah D3 yang dilegalisir

3. Presentasi akan dilaksanakan pada hari Kamis tanggal 16 Juli 2009 Jam 10:00 WIB bertempat di Ruang 9212, GKU Timur Lt. 2 Jl. Ganesha No. 10 Bandung.


4. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.


5. Panggilan peserta lokasi tes akan diumumkan melalui PCAD


6. Tahapan Tes Meliputi:

• Seleksi Administrasi
• GAT
• Tes Akademis
dan Bahasa Inggris
• Tes Psikologi
dan diskusi kelompok
• Tes Kesehatan
• Wawancara


7. Posisi Jabatan yang dibuka untuk rekrutmen :
   Untuk posisi jabatan selengkapnya anda dapat mengunjungi: http://lowongan.kerja.in/lowongan-kerja-bumn-d3-s1-di-pt-pln-bandung.html

Job Vacancy In MNC

MNC is a leading integrated media and multimedia group with the focus on broadcasts and quality contents by means of technologies suitable to meet the needs of the market; we are now looking for self driven and dynamic professional to join our team as:

LEGAL OFFICER
In details, you will be in charge in:
Preparing transaction scheme or term sheets and/ or agreements
Determining agreements and all company matters appropriate with laws and regulations
To be a successful in the position, you will be:
o A minimum of S1 degree from Law and with at least 2 year of working experience in law firm or corporate lawyer.
o Demonstrating key attributes such as smart, fast learner, attention to detail, good personality and can work under pressure
o Good in Ms. Office (Excel, Word, Power Point and Visio) is a must
o Proficient in Bahasa and English

ACCOUNT EXECUTIVE/AE
In details, you will be in charge in:
Achieving sales target
Maintaining and developing good relation with agency or advertising company
To be a successful in the position, you will be:
o A minimum of S1 degree from related disciplines and with at least 2 years experience as Account Executive in media industry.
o Good looking and strong in presentation skill
o Good in Ms. Office (Excel, Word and Power Point) is a must
o Proficient in Bahasa and English

ROAD MANAGER ‘IDOLA CILIK’
In details, you will be in charge as:
§ Sales : looking for job, negotiation, administration matters
§ Artist assistant to support the performance/show and schedule arrangement
To be a successful in the position, you will be:
o A minimum of S1 degree from related disciplines and with at least 2 years experience, preferably in EO, talent/Artist management or other entertainment industry
o Showing good in sales and administration skill
o Available to work in the weekend
o Good in Ms. Office (Excel and Word) is a must
o Proficient in Bahasa and English

Please send your comprehensive resume & recent photograph to:
rekrutmen@mncgroup.com
Please indicate the position you apply for in the subject of your email

Job Vacancy PT.SMART Tbk.

PT. Smart Tbk is eager to work together with competent talents as our Key Members for the following positions

SAP – MM – PP
DESCRIPTION :

1. Bachelor degree (Computer Science or IT, Accounting or Management).


2. Male or Female, 25 – 34 years old, preferable single.


3. Having 2 – 5 years of exp. as SAP Support or SAP Specialist.


4. Having good knowledge & application min. 1 year SAP R/3 module MM (Material Mgt) or PP (Product Planning) is a must.


5. Strong analytical, cooperative, good team player and good communication skill.


6. Must be willing to travel is essential.


7. Location : Jakarta (Thamrin)

Send your CV to hrdref@smart-tbk.com with subjek : SAP MM PP
Please Visit www.smart-tbk.com

PT KIMBERLY-CLARK INDONESIA: ASSISTANT BRAND MANAGER & MARKETING EXEC.

Vacancy at PT Kimberly-Clark Indonesia
Working together in a spirit of cooperative teamwork and trust, Kimberly-Clark aims to be an employer of choice. Our efforts are focused on building a safe and diverse working environment where employees are motivated to give their best and achieve their full potential. We value people for their skills and contributions and we reward results achieved through performance, teamwork and leadership.

To support our business growth in Indonesia, we are currently searching local best talent to fulfill following temporary positions (6 – 12 months):

Assistant Brand Manager (Project)
The incumbent works across functions within the category to drive the implementation of approved brand marketing plan and strategy into action projects.

The requirements:
· Degree in Business Management/Marketing and at least 1 year’s exposure to brand management.
· English proficiency, both oral and written.

Marketing Executive (Brand Support)
The incumbent assists the marketing team in their day-to-day operations such as handling consumer enquiries (consumer programs and complaints) in a consistent professional manner and general marketing activity support.

The requirements:
· Degree in Business Management/Marketing, fresh graduate is welcome.
· English proficiency, both oral and written.

If you believe you possess the qualifications and passions we are looking for, you may send your resume through the following:

1. Send directly your resume to recruiting.indonesia@kcc.com.

2. Build your resume at www.kimberly-clark.com/careers/as and click “Indonesia”

Only shortlisted candidates will be notified. The application process will be closed by 21 August 2009.

Visit our websites:
www.huggies.co.id
www.kimberly-clark.com
www.kcprofessional.com/id
www.kotex.com
www.kleenex.com

ENGINEER OIL AND GAS – RPE

We are RPE GROUP also known as RPE-Engineering, Engineering & Contractor Companies for oil and gas industry immediately looking for several positions:

1. Senior Engineer

* Minimum Bachelor Degree from related major (Electrical/ Chemical/ Civil or Ocean / Physics/ Mechanical or Metallurgy/ Naval Architect Engineer)
* For Senior Engineer minimum 8 years experiences in design engineer oil and gas industry
* Familiar with related standard and codes
* Good command in English
* Good computer literacy and other proficient related software

2. Project Engineer

* Minimum 4 years experience in oil & gas in related duties
* Better than average numeric ability,
* Experience to handle project meeting, project filling and archiving system.
* Ensure the proper coordination between the Engineering and Procurement disciplines
* Ensure the technical coordination between various disciplines which includes document distribution and correspondence
* Knowledge of contract drawings and construction terminology

3. Marketing Engineer

* Bachelor Degree in engineering
* At least 2 years experience as Marketing Engineer in oil & gas industry
* Excellent written and verbal in English
* Computer literate: Ms. Office, Ms. Project
* Good presentation skill and capable in preparing financial model
* Good communication and able to work in team

4. Process Safety Engineer

* Bachelor degree in Process, Chemical or Petroleum Engineering.
* Have a detailed knowledge of the codes and standards
* Must have been the engineer responsible for the upgrade design of similar brown field process systems including MAR (Maximum Risk Reduction).
* Experience in QRA/Sensitivity /ALARP
* Familiarization on FLAC model for Fire explosion study.

5. QMR

* Ensuring the implementation of ISO 9001:2000 requirements consistently and measurable in the company
* Bachelor degree in Engineering
* Experience as QA/QMR min 5 years in oil and gas industry
* Certified Auditor for ISO 9001:2000
* Familiar and good comprehension of ISO 9001:2000 codes and standards
* Familiar with ISO 14001: 2004
* Good comprehension in business process in Engineering Service Company.
* English and computer literate

Please send your application (max. 200kb) with position and your name on your email subject to: hrd@rpe-engineering. com cc allis@rpe-engineering.com

VACANT POSITON AS GRAPHIC DESIGNER

We’re one of the most Christian Book Publishing, Printing, Trading Company, and book store, Currently seeking the people who have High motivation to Join With Us to Fullfill our requirement below :
* Pria / Wanita
* Usia : 22 -35 Tahun
* Pendidikan : Min D3 Desain Grafis
* Menguasai Komputer (Windows/maxPhotoshop, Ilustrator,

PGM, Colourmanagement)Lebih diutamakan yang sudah berpengalaman dibidangya
* Memahami Sistem Pracetak
* Biasa bekerja dengan target yang ketat dan bersedia
* Bekerja dibawah tekanan
* Pekerja keras, Kreatif, Inovatif, dapat bekerja sama dalam Tim

DROP YOUR CV TO :
PO BOX 4093 JKP 10040

OR…SEND EMAIL TO recruitment@bpkgm.com
At Least 2 Weeks AFTER this Information

Lowongan Kerja di PT. Angkasa Pura (Persero)

PT Angkasa Pura II (Persero), perusahaan pengelola jasa kebandarudaraan dan pelayanan lalu lintas udara di kawasan Barat Indonesia, mengundang Anda yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Tenaga PKWT untuk posisi:

Jenjang SLTA
1. Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviation Security)
2. Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran/ PKP-PK (Fire Fighting & Rescue)

Jenjang Diploma
1. Pelaksana Apron Movement Control
2. Pelaksana Air Traffic Services — ATC
3. Pelaksana Air Traffic Services — AIS
4. Pelaksana Air Traffic Services — FSO
5. Pelaksana Teknik Elektronika
6. Pelaksana Teknik Listrik Mekanikal & Peralatan (TLMP)
7. Pelaksana Teknik Umum
8. Personalia dan Umum — Pelaksana Personalia
9. Personalia dan Umum — Pelaksana Humas
10. Personalia dan Umum — Arsiparis
11. Personalia dan Umum — Perawat Umum dan Gigi
12. Keuangan dan Akuntansi
13. Pelaksana Komersial

PERSYARATAN UMUM :
A. Sumber Umum;
1. Batas usia:
* Usia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun (lahir antara Agustus 1987 – Agustus 1991) bagi pelamar dengan pendidikan SLTA;
* Usia minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun (lahir antara Agustus 1985 – Agustus 1991) dengan pendidikan SLTA yang telah memiliki SKP/STKP (Surat Tanda Kecakapan Personil);
* Usia maksimal 24 tahun (lahir setelah Agustus 1985) bagi pelamar dengan pendidikan D2,;
* Usia maksimal 28 tahun (lahir setelah Agustus 1981) bagi pelamar dengan pendidikan D3/S1.
2. Belum menikah yang dinyatakan oleh pejabat yang berwenang, serendah-rendahnya oleh Lurah;
3. IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi pelamar tingkat D2, D3 / S1;
4. Rata-rata nilai di STTB atau nilai Ujian Akhir Nasional adalah 7 bagi pelamar tingkat SLTA;
5. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamata/ contact lens untuk fungsi PAM, PKP-PK, ATS dan AMC;
6. Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
8. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

B. Sumber Internal/Outsourcing
1. Merupakan karyawan dari perusahaan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)/PT AP II;
2. Usia minimal 18 tahun maksimal 35 tahun (lahir antara Agustus 1991 – Agustus 1974);
3. IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi pelamar tingkat D3/S1;
4. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamata/ contact lens untuk fungsi PAM, PKP-PK, ATS dan AMC;
5. Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
7. Mengikuti seluruh tahapan seleksi

PERSYARATAN KHUSUS :
1. Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviaton Security)
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan SLTA (Umum/Kejuruan) ;
3. Tinggi badan minimal 165 cm (untuk pria) dan 160 cm (untuk wanita);
4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
2. Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran / PKP-PK (Fire Fighting & Rescue)
1. Pria;
2. Pendidikan SLTA (Umum/ Kejuruan Teknik);
3. Tinggi badan 165 cm;
4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
3. Pelaksana Apron Movement Control / AMC
1. Pria;
2. Pendidikan D3 Teknik, Manajemen Operasi Bandar Udara, Penerbangan/ Transportasi Udara, Administrasi;
3. Tinggi badan minimal 165 cm;
4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
4. Pelaksana Air Traffic Services – ATC/AIS/FSO
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D2 Pengatur Lalu Lintas Udara (RLLU) / D2 Pengatur Penerangan Aeronautika (RPA); D2 Pengatur Kompen (RKP/FSO), D3 PLLU, D3 PPA, dan memiliki SKP Junior ATC/AIS/FSO;
3. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
5. Pelaksana Teknik Elektronika;
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Teknik Elektronika/ Navigasi Udara/Informatika;
3. Tidak buta warna.
6. Pelaksana Teknik Listrik Mekanikal & Peralatan / TLMP
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Teknik Listrik/Mekanikal (Elektro);
3. Tidak buta warna.
7. Pelaksana Teknik Umum
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Teknik Sipil;
3. Tidak buta warna.
8. Personalia & Umum
1. Pelaksana Personalia
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan D3 Administrasi/ Manajemen Informatika/ Ilmu Sosial;
3. Tidak buta warna
2. Pelaksana Humas
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan D3 Humas/Public Relation;
3. Tidak buta warna
3. Arsiparis
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan SLTA dan telah mengikuti Pelatihan Arsiparis;
3. Pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya;
4. Tidak buta warna.
4. Perawat Umum dan Gigi
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan D3 Perawat Umum/Gigi;
3. Pengalaman 3 tahun di bidangnya;
4. Tidak buta warna.
9. Pelaksana Keuangan & Akuntansi
1. Diutamakan Pria;
2. Pendidikan D3 Manajemen Keuangan/Akuntansi/ Perpajakan;
3. Tidak buta warna.
10. Pelaksana Komersial
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Ekonomi Manajemen/Administr asi/Ilmu Sosial;
3. Tidak buta warna.

KETENTUAN LAIN :
1. Untuk semua posisi, kecuali Pelaksana Pengamanan Bandara (AVSEC) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno-Hatta , aplikasi lamaran hanya melalui on-line . Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
2. Untuk posisi Pelaksana Pengamanan Bandara (AVSEC) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno-Hatta, penerimaan lamaran menggunakan 2 (dua) jalur, yaitu secara online ATAU pendaftaran langsung . Pelamar hanya boleh menggunakan salah satu jalur pengiriman lamaran. Pendaftaran langsung dilakukan di Gedung Community Center Bandara Soekarno Hatta Pintu M1 mulai tanggal 18 Agustus 2009 – 22 Agustus 2009 pukul 09.00 – 17.00 WIB. Pelamar yang memilih menggunakan jalur pendaftaran langsung harus membawa semua dokumen yang dipersyaratkan (tercantum pada point Penting Untuk Dipersiapkan) .
3. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Angkasa Pura II (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan tatacara ini.
4. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
5. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi . Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
6. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM . Kami tidak melayani perbaikan data yang salah input oleh pelamar.
7. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
8. Masa waktu registrasi on-lin e adalah 8 Agustus 2009 s/d 22 Agustus 2009.
9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar sesuai aturan dianggap tidak berlaku.
10. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
11. Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dapat masuk ke tahap seleksi berikutnya.
12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun .
13. Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar menjadi tanggungan pribadi pelamar.
14. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen. com pada Senin , 31 Agustus 2009 , pukul 21.00 WIB.

PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :
1. Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang tercantum di bawah dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :
1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
2. Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
4. Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan
5. Fotocopy akte kelahiran dari instansi berwenang
6. Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen. com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out *
7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
8. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
9. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen. com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes *
10. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 berlatar belakang merah sebanyak 2 lembar
11. Surat Pernyataan keabsahan dokumen yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen. com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out *
12. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen. com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out *
13. Surat Keterangan Belum Menikah dari pejabat yang berwenang serendah-rendahnya dikeluarkan oleh Lurah (khusus untuk pelamar umum);
14. Surat Referensi dari perusahaan outsorcing saat ini (khusus untuk pelamar internal/outsourcin g)
15. Alat tulis: pensil 2B, bolpoint, dan penghapus
(*) Bagi pelamar posisi Pelaksana Pengamanan Bandara (Avsec) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno Hatta yang memilih menggunakan jalur pendaftaran langsung, lembar formulir akan diberikan di tempat pendaftaran. Nomor registrasi akan diberikan di lokasi pendaftaran.
2. Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio
1. Warna biru untuk pelamar umum
2. Warna merah untuk pelamar internal/outsourcin g
Tuliskan nama dan nomor registrasi Anda pada map tersebut.
3. Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

RANGKAIAN KEGIATAN SELEKSI :
1. Seleksi Administrasi
2. Tes Fisik khusus untuk posisi Pelaksana Pengamanan Bandara ( Avsec), Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran ( PKP-PK), dan Pelaksana Apron Movement Control
3. Tes Pengetahuan Umum/Substansial dan Bahasa Inggris
4. Tes Psikologis
5. Tes Kesehatan
6. Wawancara Akhir

Lokasi tes : Jakarta dan Medan
Waktu tes : diberitahukan lebih rinci pada saat pengumuman per tahap
Form aplikasi untuk pelamar umum
Form aplikasi untuk pelamar internal/outsourcin g

Pertanyaan dan informasi hubungi: ap2@ppm-rekrutmen. com
Call Center : 021-2300 313 ext 2353 dan 2360, jam 08.00 – 19..00 WIB, hari Senin – Sabtu

Lowongan Accounting Officer Ciputra Group

Accounting Officer
(Jakarta Raya)

Requirements:
Male/Female, max 27 years old
Hold Bachelor Degree in Accounting from reputable university
Having related experience as accounting staff min 1 year
Strong interpersonal skill in team, self motivated person and independent
Good personality and communication skills

If you think you are interested with this position, please send your complete resume to :
HRD Ciputra Group
Jl. Prof Dr. Satrio Kav. 6
Jakarta 12940
or by email to : hrd@ciputra.comhrd@ciputra.com or rismaya_sitopu@ciputra.comrismaya_sitopu@ciputra.com

LOWONGAN KERJA DGS HR – SERVICES

DGS HR – SERVICES
DGS adalah, salah satu konsultan SDM terdepan di Indonesia, saat ini klien kami yaitu Badan Usaha Milik Daerah yang bergerak dalam bidang pelayanan dan perdagangan, membutuhkan tenaga kerja professional untuk mengisi posisi sebagai :

DEWAN DIREKSI
Persyaratan :
• Memiliki pendidikan minimal S1 dengan jurusan yang relefan dari Universitas terkemuka dengan konsentrasi yang menunjang posisi dan jabatannya saat ini
• Memiliki pengalaman kerja minimal sebagai manager atau supervisor
• Paham akan pasar dan perkembangan bisnis di Indonesia
• Memiliki kemampuan manajerial yang baik dengan pembuktian hasil prestasi yang dikontribusikan pada bisnis di perusahaan tempat bekerja terakhir.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang tinggi serta, dapat berbahas Inggris (pasif maupun aktif)
• Mempunyai jiwa kepemimpinan yang berorientasi pada keberhasilan organisasi.
• Mempunyai kemampuan interpersonal yang tinggi dengan ‘network’ yang luas
• Menyukai tantangan dan peluang bisnis untuk mengembangkan organisasi.
• Memiliki kemampuan berbisnis dengan orientasi komersial dan keterampilan bernegosiasi yang tinggi
• Mampu bekerja dengan target dan ’goal’ yang terencana
• Good decision making
• Visioner, Independent
• Bersedia ditempatkan di daerah Fakfak, Irian Jaya Barat

Apabila Anda berminat, segera kirimkan aplikasi, CV dan pas photo terakhir ke yuli@dutagriyasarana.com paling lambat tanggal 14 Agustus 2009.

Hanya aplikasi yang memenuhi persyaratan yang akan kami proses.

Lowongan di PT Sinarmas Sekuritas

To support our business, we are currently inviting talents who seeks for new challenge to apply for:

BRANCH MANAGER
(Denpasar – Bali)

Requirements :
Female / Male
Max 30 age
S1 Graduated from any major
Min 2 years experience in Banking or Securities
Good Communication & Influencing Skill
Have a good network

Main responsibilities:
Conducting Marketing activities to prospective customers
Maintaining existing accounts

Interested candidates are welcome to send the comprehensive resume together with your current photograph indicating position code (MO) on the subject line, to:

hrd@sinarmassekuritas.co.id