Lowongan Kerja PT. Pelayaran Mitrabahari Sentosa 2010

Persyaratan :

1. Pria


2. Usia antara 23 s/d 25 tahun


3. Pengalaman min. 1 tahun / Fresh Garduated di persilahkan


4. IPK Minimum 2,75


5. Pendidikan S1, Jurusan Tehnik Mesin


6. Menguasai Ms Office, Microsoft Outlook, Bahasa Inggris
   

Deskripsi Pekerjaan
Mengurusi pembelian/Purchasing Spare Part Kapal dan mesin kapal

Lamaran dan CV harap di kirim :
PT. Pelayaran Mitrabahari Sentosa
Up : Wahyuni
Email : wahyuni@batubara.com

JOB VACANCY JAC INDONESIA

AC Recruitment Indonesia, a member of the TAZAKI Group, is an international recruitment firm. We provide services in Recruitment & Selection (Executive Search, Staff Placement), Personnel & Legal Consulting, Translating & Interpreting.
Currently we are looking for qualified Candidates for our Client, a machinery, packaging and business service solution as:

Process / Chemistry Engineer
Requirements:

• Male/Female – Age maximum 35 years old


• Graduate (S1) in Chemical Engineering from reputable university


• Has at least 3 (three) years work experience in Food, Pharmaceutical & Cosmetic environment


• Experience with Process Description, P&ID, Flow Calculation, Heat Transfer, Flow Equipment, Quality of design work within quality, time frame & cost wise


• Familiar with Microsoft office, Microsoft project, AutoCAD, Process Design Software (HYSYS)


• Salary Range: IDR 10 million / month

We treat our Candidate resumes in a professional manner and strictly confidential, as our code of ethic. If you meet the above requirements and interested with the position, please email your CV + Photo in MS Word format to:

PT JAC Indonesia
Menara Cakrawala (Skyline Building) – 19th Floor
Jl. MH. Thamrin No. 9 – Jakarta 10340
Telp: (021) 315 9504 / 06 – Ext. 385

Email:
nurochman@jac-recruitment.co.Id
dewi@jac-recruitment.co.id

Job Vacancy On Smart Telecom Medan

SMART Telecom, part of Sinar Mas group, has been established to provide the most innovative, advanced and high quality cellular sevice in Indonesia. Supported by CDMA2000 1x EVDO REV-A Technology, we provide high quality voice and high speed internet (mobile broadband) to our customers. Nowadays Smart Telecom has been operating in most cities in Java, Sumatera and Bali.

SENIOR STAFF FINANCE MEDAN(Sumatera Utara – MEDAN)
Requirements:

• Highly integrity, committed, honest and responsible person
• Able to work under-pressure and willing to travel and to be placed throughout Indonesia
• Preferably experience in SAP
• Have working experiences in information system and ERP is an advantage
• Male/Female, age between 24-30
• Degree in Finance/Accounting/Informatics Management from reputable university
• Minimum 3 years of working experience in Finance/Accounting/Account Receivable/Collection in telco operator/retail industry/consumer financing
• Understand Account Receivable/Collection/Treasury/Reporting process is a must.
• Ability to maintain relationship both externally and internally, team player and result oriented
• Willing to be located in MEDAN
• Preferably Local Applicant

Please send your detailed resume and put POSITION TITLE as SUBJECT on your email to:
recruitment@smart-telecom.co.id
Closing Date: 20-12-09

Job Vacancy Help Desk Software

Detail Qualification:

• Female
• Has experience in the same field as Help desk (fresh graduated are encouraged to apply)
• Familiar with ORACLE, PL/SQL
• Familiar with Server Operating System and Server Application such as Windows 2000 Server Family, Windows 2003 Server.
• Self motivated and like to learn something new, particularly something that related to IT.
• Well individually or in group, hardworking and enjoy to eager learn new skills.

General Qualification :

• Good ALGORITHM skills
• Good interpersonal skills, good initiative, proactive, and willing to help users
• Highly motivated and able to work in a team or independently and systematically
• Hardworking and able to complete tasks in tight deadline
• Applicant must be willing to work in Jakarta

Note :
- Status : Contract based minimum 3-6 month (extend able)
- Placement : Jakarta – Indonesia
Should you meet the above requirement, please send your application letter and complete CV (certified, current photograph, including expected salary, and other document), and write down the position code as an email subject to:
HRD PT ARTHAPATI NUSANTARA
email : info@arthapati.com; arthaworld@gmail.com; arthaworld@yahoo.com

JOB VACANCY FDA HOTEL BINTANG GRIYAWISATA

Bintang Griyawisata Hotel is a 3 star hotel in Jakarta , 8 stories with 100 Guest Rooms, 19 Executive Rooms and Suites, strategically located in the center of Jakarta ’s Commercial Business District, close to the Fruit and Flower Market and The Jakarta Institute of Arts Taman Ismail Marzuki (TIM).

Hotel Bintang Griyawisata has opening positions for highly motivated person who wants to build the business and achieve personal success.
FRONT DESK AGENT
Required qualifications:

• Male or Female; +160cm
• Degree / Diploma in Hotel Management with 1 (one) years experience in the same position
• Fluent English, both written and oral
• Able to communicate orally in a manner appropriate to the costumer
• Computer literate

JOB VACANCY COMPUTER TECHNICIAN

Our company in Jakarta to confer The Best Fingerprint Solution.
Now, we are looking for the best and brightest candidates to fill the position of :

Computer Technician

Qualification:
a. Bachelor or Diploma degree from on the subject of discipline computer.
b. Male, age around 22-30 years old.
c. At least 2 years experience in IT .
d. Have extensive knowledge in application and software any platform.
e. Good skills in communication & Interacts with peoples.
f. Having good presentation.
g. Having own transportation is a plus point.

Telco Career for Network Operation Executive Bali-Lombok

Network Operation Executive Bali-Lombok
Responsibilities:

• To supervise MS team for the activities of periodic preventive and corrective maintenance for Core, Transmission, radio and BSS network.
• Review and supervise the fuel refill for Bali-Lombok permanent genset
• To ensure upkeep of technical manuals/documentation for Bali-Lombok network infrastructures.
• To response, follow up and resolve with MS team any problem reported by sales and dispatch by Network Operation Center (NOC)

Logistics Assistant – Vacancy

We, Indonesia is part of M-I SWACO -a worldwide company representing a broad array of businesses involved in drilling, reservoir drill in and completion fluids and services for the petroleum industry; solids-control equipment and environmental services; and separation and screening products and services for the municipal and industrial markets.

Due to our current operation and business, we are looking for a qualified person for Logistics Assistant position with the following requirements:

• Hold Diploma-3 degree of any discipline from reputable university.


• Good communicate in English both written and spoken and also proficient in operating computer


• Strong communications and negotiation skills.


• Hands-on experience in inventory control, 1ogistics system, procurement and export-import processes.


• Having Export-import certification is advantageous.


• Strong analytical thinking, creative and fast leamer


• Highly motivated Individual with exceptional organizational skits and capable of multitasking in a demanding work environment


• Work may require weekend and/or evening work,

How to apply
Send the completed / detailed resume in word/pdf format (not more than 250KB) to derdiwal@miswaco.com not later two weeks after the advertisement date. Only short listed candidates will be invited for selection processes.

JOB VACANCY PROJECT COORDINATOR

PT Estetika Selaras a dynamic and fast growing National Human Management Capital Service Company in Indonesia.

We would like to invite professionals to fulfill the following position :
PROJECT COORDINATOR

Qualifications :
1. Male, more than 25 years old
2. University degree in any field, from Pshycology preferred
3. Minimum 2 years experience in HR field
4. Able to communicate in English both oral and written
5. Strong Finance knowledge and skill
6. Able to maintain reationship with outsourcing people, initiative person
7. Adaptable with underpressure
8. Multi tasker, Fast paced working tempo, High accuracy

Please send your application letter with detail resume/CV, starting detail of qualifications and summary of experience, present/ expected salary, recent colored photograph and other documents support, within 7 days from the date of this advertisement to : recruitment@eslaras.com

LOWONGAN CPNS DEPARTEMEN PERTANIAN 2009

Departemen Pertanian membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) guna mengisi lowongan formasi Departemen Pertanian Tahun Anggaran 2009 untuk ditempatkan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) lingkup Departemen Pertanian di seluruh Indonesia.

Tujuan dari rekrutmen ini adalah mencari tenaga-tenaga yang berkompeten di bidangnya, berwawasan luas, bermoral dan berdedikasi tinggi untuk bergabung menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Departemen Pertanian dalam membangun pertanian Indonesia yang berkelanjutan.
Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan untuk mengisi formasi PNS di Departemen Pertanian dapat dilihat pada menu Pengumuman.

Pada pengadaan CPNS T.A. 2009 ini Departemen Pertanian membuat situs web yang dikhususkan untuk pengadaan CPNS, situs web ini dilengkapi dengan sistem Pendaftaran Online dan merupakan satu-satunya cara dan alat yang digunakan untuk mengajukan lamaran. Pelamar dapat mengisikan seluruh data pada formulir yang telah disediakan. Tujuan pengembangan sistem ini adalah agar seluruh proses dapat dilakukan secara online, mudah dan transparan bagi seluruh masyarakat.

Dalam situs web ini tersedia berbagai fasilitas seperti :

1. Pengumuman : Menampilkan pengumuman secara lengkap yang menginformasikan : kualifikasi pendidikan, persyaratan umum dan khusus, ketentuan pendaftaran, pelaksanaan seleksi dan penetapan CPNS, persiapan sebelum mengajukan lamaran serta keterangan lainnya;
2. Form Pendaftaran : Elektronik form yang dapat digunakan pelamar dalam mengisikan data-data secara lengkap, mulai dari data pribadi, data alamat, data pendidikan serta data pendukung secara online. Fasilitas ini akan di non-aktifkan pada tanggal 7/10 pada pukul 16.00 wib (lihat agenda kegiatan);
3. Rencana Agenda Kegiatan : Menampilkan jadwal kegiatan selama proses pengadaan CPNS;
4. Hasil Test CPNS T.A. 2009 : Mengumumkan pelamar yang berhasil lolos ujian tertulis untuk selanjutnya ditetapkan sebagai CPNS Deptan formasi tahun anggaran 2009. Menu ini akan di aktifkan pada tanggal yang telah ditentukan.

Untuk mempermudah layanan kepada masyarakat, maka seluruh informasi yang terkait dengan pengadaan CPNS T.A. 2009 ini akan dipublikasikan melalui media cetak nasional, Tabloid Sinar Tani, situs resmi Departemen Pertanian, situs resmi Eselon I lingkup Departemen Pertanian serta beberapa situs resmi Unit Pelayanan Teknis (UPT) lingkup Departemen Pertanian.

Apabila ada pihak-pihak yang mengatasnamakan pejabat Departemen Pertanian dan atau panitia pengadaan CPNS Deptan T.A. 2009, membantu dan menjanjikan meluluskan dengan meminta imbalan sejumlah uang dengan melalui telpon, fax atau lisan agar tidak ditanggapi dan panitia pengadaan CPNS Deptan T.A. 2009 tidak bertanggung jawab, selanjutnya apabila dalam penyelenggaraan seleksi ditemukan pelanggaran, agar segera dilaporkan disertai bukti-bukti otentik yang dapat dipertanggung jawabkan baik secara yuridis maupun administratif kepada Menteri Pertanian melalui telpon 021-7804166 dan fax 021-7816180

Selengkapnya : http://cpns.deptan.go.id/default.asp

Download Ebook Kumpulan Soal Psikotes, Swasta Maupun CPNS

Download Ebook Kumpulan Soal Psikotes untuk Tes Masuk Kerja swasta, honorer maupun CPNS

1. Download Test Sinonim persamaan Kata


2. Download Test Seri


3. Download Test Arismetik


4. Download Test Hitung vertikal(Koran)


5. Download Test Reading


6. Download Test Padanan Hubungan


7. Download Test Bakat Skolastik


8. Download Test Antonim Lawan Kata


9. Download Test Logika Formil


10. Download Test Logika Angka


11. Download Test TOEFL


12. Download Test Menggambar


13. Download Test wartegg

DOWNLOAD KUMPULAN SOAL CPNS TERBARU DAN LENGKAP

Sebagai situs blog yang menginformasikan mengenai lowongan kerja, kami selalu berusaha menyajikan yang terbaik, untuk itu bagi anda yang ingin mengikuti lowongan CPNS,persiapkan diri anda untuk menghadapi soal-soal latihan dengan mendownload kumpulan soal-soal CPNS di bawah ini!

1. Soal CPNS Tes Bakat Scolastik


2. Soal CPNS Pengetahuan Umum


3. Soal CPNS Kebijakan Pemerintah


4. Soal CPNS Bahasa Inggris


5. Soal CPNS Pekerjaan Umum


6. Soal CPNS Tata Negara


7. Soal CPNS Falsafah Ideologi


8. Soal CPNS Tata Negara dan Falsafah Ideologi


9. Soal CPNS Pemerintah Kabupaten(PEMKAB)


10. Soal CPNS Sejarah Indonesia


11. Soal CPNS TOEFL


12. Soal CPNS UUD45 Amandemen


13. Soal CPNS Bahasa Indonesia

Selamat Mendownload Sampe Capek...:-)!To be Continued to Part II

LOWONGAN CPNS DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N
Nomor : 00001.Pm/72/SJP/2009
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral merupakan unsur pelaksana Pemerintah yang mempunyai tugas membantu Presiden dalam menyelenggarakan sebagian tugas pemerintahan di bidang energi dan sumber daya mineral, dengan visi : terwujudnya pengelolaan energi dan sumber daya mineral yang berkelanjutan dan berwawasan lingkungan untuk memberikan manfaat yang sebesar-besarnya bagi kemakmuran rakyat.

Untuk memenuhi tuntutan tersebut di atas Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral membuka kesempatan bagi warga negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dan memenuhi kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan untuk mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2009 sebagaimana terlampir.

Kami mengundang, putera-puteri terbaik Indonesia yang berminat serta mempunyai kemampuan, integritas, dan komitmen tinggi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, sekaligus berkeinginan berperan dalam proses transformasi bangsa menuju masyarakat adil, makmur, dan berperadaban tinggi, kami memberikan kesempatan untuk bergabung bersama di Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral.

Untuk info selengkapnya dapat melihat di www.esdm.go.id atau www.djmbp.esdm.go.id atau langsung aja download di http://203.189.89.36/files/Pengumuman%20CPNS%202009.pdf

proses pendaftaran dilakukan secara online.

LOWONGAN KERJA BANK BRI SYARIAH

Dengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi :

1. Pemimpin Cabang -Pinca (Penempatan: Bandung Suniaraja, Jambi, Kediri, Tegal.)
Kualifikasi:
Usia maksimum 40 tahun;
Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan;
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Pemimpin Cabang.
Tanggungjawab:
Merencanakan, mengkoordinasikan dan mensupervisi seluruh kegiatan Kantor Cabang Syariah, yang meliputi kegiatan pemasaran dan operasional untuk menjamin tercapainya target anggaran yang ditetapkan secara efektif dan efisien.

2.Pemimpin Cabang Pembantu –Pincapem / Sub-BM (Penempatan: Jogjakarta, Semarang, Surabaya, Medan, Makassar, Binjai, & Jakarta).
Kualifikasi:
Usia maksimum 37 tahun;
Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan;
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Pemimpin Cabang Pembantu.
Tanggungjawab:
Merencanakan, mengkoordinasikan dan mensupervisi seluruh kegiatan Kantor Cabang Pembantu Syariah, yang meliputi kegiatan pemasaran dan operasional untuk menjamin tercapainya target anggaran yang ditetapkan secara efektif dan efisien.

3.Marketing Manager MM (Penempatan: Semarang, Makassar, Medan, & Samarinda).
Kualifikasi:
Usia maksimum 35 tahun;
Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan;
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Marketing Manager.
Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan dan mensupervisi teamwork dalam kegiatan pemasaran cabang untuk pencapaian target secara efektif dan efisien.

4.Manager Operasi (MO)
Kualifikasi:
Usia maksimum 45 tahun.
Pendidikan formal minimum S1 Semua Jurusan, diutamakan Sarjana
Ekonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika.
Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Manajer Operasi di Perbankan atau minimum 3 tahun sebagai Asisten Manajer Operasi di Perbankan
Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan pelaksanaan opersional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang Induk dapat diselesaikan dengan baik.

5.Asisten Manajer Operasi (AMO)
Kualifikasi:
Usia maksimum 40 tahun
Pendidikan formal minimum S1. Semua Jurusan, diutamakan Sarjana Ekonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika.
Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Asisten Manajer Operasi di Perbankan atau minimum 3 tahun sebagai Supervisor Opersai di Perbankan atau minimum 5 tahun sebagai Petugas Teller, Petugas Costumer Service (CS), dan Petugas Administrasi (Back Office)..
Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan pelaksanaan opersional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang dapat diselesaikan dengan baik.

6.Supervisor Layanan Operasi (SPV OPS)-KCP
Kualifikasi:
Usia maksimum 35 tahun
Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan, diutamakan Sarjana
Ekonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika.
Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Supervisor Layanan Operasi di Perbankan atau minimum 3 tahun sebagai Petugas Teller, Petugas Costumer Service (CS), dan Petugas Administrasi (Back Office).
Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan pelaksanaan opersional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang Pembantu dapat diselesaikan dengan baik.

7.Account Officer (AO)
Kualifikasi:
Usia maksimum 30 tahun;
Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Account Officer di Perbankan.
Bersedia untuk bekerja dalam status kontrak minimum 1 tahun.
Tanggungjawab:
Mempersiapkan dan melaksanakan rencana atas account pembiayaan dan menetapkan prioritas pembinaan account pembiayaan untuk mencapai portofolio pembiayaan yang berkembang, sehat dan menguntungkan.

8.Funding Officer (FO)
Kualifikasi:
Usia maksimum 30 tahun;
Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Funding Officer di Perbankan.
Bersedia untuk bekerja dalam status kontrak minimum 1 tahun.
Tanggungjawab:
Melakukan kegiatan pemasaran produk dana dan jasa untuk mengoptimalkan bisnis Kantor Cabang.

9.Supervisor Financing Support (SPV FRS)
Kualifikasi:
Usia maksimum 35 tahun
Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan, diutamakan Sarjana Hukum.
Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Administrasi Pembiayaan di Perbankan.
Tanggungjawab:
Memastikan seluruh kegiatan yang berkaitan dengan aspek Financing Support telah sesuai dengan standar kebijakan dan prosedur yang berlaku serta melakukan kegiatan pengawasan dokumentasi dan kualitas pembiayaan yang diberikan.

10.Legal-L
Kualifikasi:
Usia maksimum 30 tahun
Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Hukum
Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Legal Officer di Perbankan.
Tanggungjawab:
Legal review terhadap subjek hukum, kelengkapan perizinan usaha, legalitas jaminan dll, pembuatan akad dan pengikatan jaminan.

11.Appraisal & Investigation -AI
Kualifikasi:
Usia maksimum 30 tahun;
Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Teknik Sipil atau Arsitektur;
Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Appraisal di Perbankan.
Tanggungjawab:
Melakukan penilaian jaminan dan trade checking.

12.Financing Administration-FA
Kualifikasi:
Usia maksimum 30 tahun.
Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan.
Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Administrasi Pembiayaan di Perbankan.
Tanggungjawab:
Pencairan pembiayaan, pelaporan asuransi, mengelola izin/dokumen yang sudah jatuh tempo, sebagai custody (dual control dengan Financing Document & Report).

13.Reporting & Custody Staff -RCS
Kualifikasi:
Usia maksimum 30 tahun.
Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Administrasi Perusahaan.
Pengalaman minimum 1 tahun pada posisi yang sama di Perbankan.
Tanggungjawab:
Melakukan pengolahan data dan membuat laporan pembiayaan untuk kebutuhan internal maupun eksternal, sesuai dengan standar/ketentuan yang berlaku.

14.Collection- Coll (Penempatan Bandung-Suniaraja, Jakarta-Mampang, Malang, Makasar, Padang, Banjarmasin, Bogor, Tanjungkarang, Jambi, Cirebon, Jakarta-Wahid Hasyim, Semarang , Surabaya, Jogyakarta, Cianjur, Solo, Pekanbaru).
Kualifikasi:
Usia maksimum 30 tahun.
Pendidikan formal minimum D3 Jurusan Ekonomi, Perbankan & Keuangan, hukum.
Pengalaman menangani penagihan di Perbankan.
Diharapkan menguasai area kantor cabang terkait.
Tanggungjawab:
Melakukan penagihan langsung ke nasabah dan melakukan hal-hal lain yang dianggap perlu dalam upaya penyelesaian pembiayaan sesuai ketentuan berlaku

15.Network/Branch Performance -BP
Kualifikasi:
Usia maksimum 32 tahun.
Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan.
Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Network/Branch Performance.
Tanggungjawab:
Melakukan analisa serta bertanggungjawab dalam peningkatan kualitas jaringan cabang secara keseluruhan.

16.Reviewer – Rev(Penempatan: Palembang, Semarang, Makassar, & Samarinda)
Kualifikasi:
Usia maksimum 32 tahun;
Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Reviewer.
Tanggungjawab:
Melakukan analisa atas proses pembiayaan.

17. Service Quality Development & Motivation SQ Spv
Kualifikasi:
Usia maksimum 32 tahun;
Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Service Quality Staff.
Tanggungjawab:
Melakukan koordinasi dan pengembangan untuk perbaikan kualitas
pelayanan kepada nasabah internal dan eksternal.

18..Service Quality Staff -SQ
Kualifikasi:
Usia maksimum 30 tahun;
Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Service Quality Staff.
Tanggungjawab:
Melakukan pengembangan dan perbaikan kualitas pelayanan kepada nasabah internal maupun eksternal.

19. Account Officer Development Program – AODP
Kualifikasi:
Usia maksimum 27 tahun;
Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
Fresh graduate, IPK Min 3,2.
Tanggungjawab:
Para kandidat akan dididik menjadi AO untuk kemudian ditempatkan diseluruh cabang BRI Syariah di Indonesia.

INFO LENGKAP DAN PENDAFTARAN KUNJUNGI:
www.brisyariah.co.id

LOWONGAN DI RSU UKI , JAKARTA

Kami, Rumah Sakit Umum UKI ( RSU UKI ) berlokasi di Cawang, Jakarta Timur yang memiliki visi “Melayani bukan Dilayani” dengan ini mengundang tenaga muda dan professional yang siap berkembang bersama kami melalui penerimaan karyawan dengan kualifikasi sbb :

1.PERAWAT
Kualifikasi khusus
• Pendidikan minimal D 3 Keperawatan
• Memiliki SIP ( Surat Ijin Profesi )
• Berbadan sehat ( bebas narkoba dan bebas hepatitis B )
• Berat badan proporsional
• Memilki jiwa pelayanan yang tinggi terhadap profesi keperawatan
• Pengalaman kerja min 1 tahun ( Lulusan baru dipersilahkan melamar )

2.ASISTEN APOTEKER
Kualifikasi khusus
• Pendidikan minimal D 3 Farmasi atau sejenis
• Memiliki Ijin Profesi atau sejenisnya
• Pengalaman kerja min 1 tahun

3.ANALIS LABORATORIUM
Kualifikasi Khusus
• Pendidikan minimal D 3
• Pengalaman kerja min 1 tahun

4.STAF GIZI
Kualifikasi khusus
• Pendidikan minimal SMK Jurusan tata boga
• Pengalaman kerja min 1 tahun

5.STAF ADMINISTRASI
Kualifikasi Khusus
• Pendidikan minimal SMA
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Berpenampilan menarik

KUALIFIKASI UMUM :
• IPK minimal 2,8 ( khusus 1- 3 )
• Usia tidak lebih dari 30 tahun dan belum menikah memiliki nilai tambah.
• Dapat berkomunikasi dengan baik dan bekerja sama antar personal.
• Kemampuan Bahasa Inggris minimal pasif.
• Berkelakuan baik ( berdasarkan catatan kepolisian )

Lamaran lengkap ditujukan dan dikirim kepada :
Up. Seleksi & Penerimaan
Departemen Sumber Daya manusia
RSU UKI
Jl. Mayjen Sutoyo No 2,Cawang Jakarta Timur 13630
atau email : sdm_rsu_uki@yahoo.com

Job Vacancy Jogjakarta Plaza Hotel

Jogjakarta Plaza Hotel is now looking for positions as listed below :
1. Sales Executive
(Yogyakarta)
Requirements:
* Fluent English both spoken and written is a must, and other language will be an advantage
* Able to work indenpendent and or in a team
* able to work under pressure completed with good communication skill & creative
* Consumer & Target oriented, have a strong motivation and enriched by high confidence
* Have a minimum 2 years experience in the field of service

2. Duty Manager
Requirements:
* Have minimum 1 year work experience at four-stars hotel in similar position
* Fluent English both spoken and written is a must
* Excellent capability to work in a team
* Good interpersonal skill and strengthened by confidence leadership style

3. Food & Beverage Captain
Requirements:
* Male / Female
* Fluent English both spoken and written is a must
* Good looking/ Charming
* Good interpersonal skills and leadership
* Have minimum 1 year experience in similar position at four or five-stars hotel
* Single Max. 28 years old for female, and 25 years old for female
* Ideal posture will be judged as a consideration

The application can be handed through email
hrd@jogja.pphotels.com
or by post
HRD Dept. of Jogjakarta Plaza Hotel
Jl. Affandi-Gejayan, Kompleks Colombo
Yogjakarta 55281
Closing Date: 25-September-09

LOWONGAN EKONOMI AKUNTANSI

Sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan otomotif membutuhkan para professional muda yang dinamis, kreatif dan inovatif untuk menduduki posisi:

1.BUDGET DEPUTY MANAGER (BDM)
S1 Ekonomi/Akuntansi, IPK min. 3.00, maks 30 thn, pengalaman pekerjaan min. 3 thn, diutamakan pengalaman di bidang budget, memahami proses budgeting, mempunyai wawasan yang luas terutama dalam budget, mempunyai daya analysis yang kuat, kemampuan presentasi yang bagus dan mampu mengoperasikan aplikasi program komputer windows terutama Ms. Excell.

2.FINANCIAL ANALYST STAFF (FAS)
S1 Akuntansi, IPK min. 3.00, maks 25 thn, pengalaman pekerjaan min. 1 thn (kesempatan untuk Fresh Graduated), rajin, pekerja keras, target oriented, bertanggungjawab terhadap pekerjaan, mempunyai daya analsis yang kuat, bisa bekerja dalam tekanan, mampu mengoperasikan aplikasi program komputer windows terutama Ms. Excell.

3.BUDGET STAFF (BS)
S1 Akuntansi, IPK min. 3.00, maks 25 thn, pengalaman pekerjaan min. 1 thn (kesempatan untuk Fresh Graduated), rajin, pekerja keras, target oriented, bertanggungjawab terhadap pekerjaan, mempunyai daya analsis yang kuat, bisa bekerja dalam tekanan, cepat dalam bekerja, mampu mengoperasikan aplikasi program komputer windows terutama Ms. Excell.

Hanya lamaran memenuhi syarat yang akan kami proses
Kirimkan lamaran lengkap, riwayat hidup dan foto ke alamat email recruitment@sfi.co.id dan heni.winarsih@sfi.co.id paling lambat tanggal 15 September 2009.

The contents and any attachments of this email message are confidential and intended only for the named addresses. Dissemination, forwarding, publication or other use of the message or attachments by unauthorized person is strictly prohibited. Unless stated to the contrary, any options expressed in this message are personal and may not be attributed to SFI-IAF Company.

JOB VACANCY AT AKMANI HOTEL

To accommodate business growth, The Akmani Hotel is seeking dynamic, talented, hospitality-spirited professionals for the following positions:

Public Relation Manager (F)
Duty Manager (F/M)
A/R Supervisor (F/M)
Asst FB Manager (M)
Banquet Operational Manager (M)
Guest Service Agent (F/M)
Florist (F/M)

Qualification:

• The candidate must have minimum 2 years experience in similar position or Hotel School background.


• Fluent in English, Spoken and Written.


• Pleasant personality


• Smart working with ability to build customer relations in extraordinary way


• Accounting background (Finance Dept.)


• PR Manager have a good relationship with all press agencies and media

Please sent your CV in details within two weeks, including recent photographs to:
HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
THE AKMANI HOTEL
JL.WAHID HASYIM NO.91, MENTENG – JAKARTA PUSAT
or Email : yulia_sitompul@akmanihotel.com

LOWONGAN KERJA DARI PT.MITRA PIJAR HARAPAN (XL)

LOWONGAN Customer Service ( CRR ) XL Center

Requirements
1.Wanita
2.Pendidikan minimal D3
3.IPK minimal 2,75
4.Usia maksimal 23 tahun

5.Tinggi Minimal 160 cm
6.Good looking, percaya diri dan ramah
7.Memiliki skill komunikasi dan jiwa customer service
8.Motivasi tinggi
9.Dapat mengoperasikan komputer
10.Bersedia ditempatkan di area Jateng dan Jabar

Kirim lamaran lengkap dan Photo seluruh Badan
Sebelum 30 September 2009 ke:
PT.Mitra Pijar Harapan
Jl. Lempong Sari No.8
Jongkang Baru, Sariharjo,
Ngaglik, Sleman Yogyakarta
Telp.0274-884200

Atau
Email ke : hrd_mph@yahoo.com
Subject : Ditulis kode posisi yang dilamar

JOB VACANCY PT. TVS MOTOR COMPANY INDONESIA-ENGINEER

Job Vacancy PT. TVS MOTOR COMPANY INDONESIA

Requirements
We are the TVS Motor Company Indonesia located in Karawang, part of the TVS Group is the seventh largest motorcycle company in the world, with a turn over of USD 740 million. We are now in Indonesia where we see a fast potential for growth motorcycle market in the world.

To fulfill our ambition to become the third largest motorcycle in Indonesia, we are looking for dynamic and highly motivated individuals to strengthen our management team for the future. If you\’re ready for challenge and want to join a company with sports culture, you can apply for career opportunity as:

Engineer – Quality Assurance (Code : QA)
Qualifications :
* S1 / D3 in Electrical or Mechanical Engineering
* 2-3 years working experience.
* Experience in Automotive / Automotive Parts Manufacturing Industry will be preferred
* Good interpersonal skill, hardworking a high initiative.

Responsibilities :
* Supplier process validation for new samples
* Parts approval.
* Product testing for performance and audit
* Parts a sub system testing

Intested Candidates are requested to send their detailed resume/CV to
talent@tvsmotor.co.id

stating current and expected salary, academic qualification, past working experiences and reason for leaving previous employment .
All attachment NOT more than 100KB in Ms.Word format.
\”Please put POSITION CODE in Email Subject \”
andOnly short listed candidates will be contacted

For quick response, submit your CV on-line through career section at www.tvsmotor.co.id

Job Vacancy Di Bank Mega Syariah

Dalam rangka ekspansi BISNIS MICRO BANKING SYARIAH di Indonesia, Bank Mega Syariah memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi :

1. Unit Manager (UM)
• Pendidikan Min.S1, dengan usia maks. 35 tahun
• Memiliki pengalaman di Industri yang sama min. 3 tahun
• Memiliki ketrampilan memimpin tim & mampu bekerja dengan TARGET
2. Account Officer (AO) & Financing Officer (FiO)/Credit Analyast (CA)
• Pendidikan Min. S1, dengan Usia maks. 32 tahun
• Memiliki pengalaman di Industri yang sama min. 2 tahun
• Lebih disukai local people & menyukai pekerjaan dengan TARGET
3. Operation Officer (OO)
• Pendidikan Min. S1, dengan Usia maks. 32 tahun
• Berpengalaman admin perbankan&lembaga keuangan min. 2 tahun
• Teliti dan mempunyai ketrampilan memimpin
4. Teller (TL)
• Jenis kelamin : Pria/Wanita, usia maks. 28 tahun
• Pendidikan Min. D3 semua jurusan
• Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang administrasi
• Teliti, dan berpenampilan menarik

Dengan di bukanya 5 unit di beberpa kota:
NTB : (RENTENG – PRAYA (distrik), ALAS, MATARAM – AMPENAN, BERTAIS – SWETA, CAKRANEGARA)
MANADO:GORONTALO;PALU;BANJARMASIN;BENGKULU
Lamaran lengkap & CV dikirim ke :
HCM Division-Bank Mega Syariah
Gedung Smesco Indonesia Lt. 14
Jl. Gatot Subroto Kav. 94, Jakarta Selatan
atau
Email ke : hr.recruitment@bsmi.co.id (maks. Kapasitas 100Mb)
Sebelum tanggal 31 agustus 2009
(Tuliskan nama area penempatan sebelum kode jabatan,
contoh : Ps RENTENG-AO)

Lowongan Kerja di PT. Telkomsel Tbk.

PT. Sapta Sarana Sejahtera sebagai Authorized Agency Untuk TELKOMSEL membutuhkan segera :

1.Client Relationship Executive (CRE) Profiles:
• Minimum D3
• Good looking and well dress
• Good communication and selling skill
• Able to operate Blackberry, i-phone, etc
• Able to give presentation to corporate customer
• “Sales Target” oriented
• Responsible, Trustworthy, and Quick Learner
• Able to work individually as well as team
2.Client Relationship Executive (CRE) Responsibilities:
• Menjaga boot pameran dan menawarkan produk Blackberry dan i-phone kepada pengunjung
• Melakukan visiting ke KCA company dan melakukan negoisasi kepada pihak terkait untuk perizinan memasarkan produk
• Memberikan penjelasan yang jelas terhadap fungsi, keunggulan, dan benefit dari produk yang ditawarkan kepada prospek leads
• Melakukan koordinasi dengan pihak vendor untuk pengiriman produk, dan pihak tecnical support untuk installasi produk,dll
• Menjaga kerahasiaan data customer dan TELKOMSEL, serta property/perlengkapan yang diberikan kepadanya untuk operasional
• Melakukan daily reporting untuk penjualan yang dihasilkan
3.Technical Support (TS) Responsibilities:
• Melakukan kordinasi dengan CRE untuk pengaturan skedul janji dengan customer.
• Melakukan installation produk Blackberry dan i-phone
• Memberikan penjelasan yang jelas terhadap fungsi, feature, dan cara menggunakan
• Menjaga kerahasiaan data customer dan TELKOMSEL, serta property/perlengkapan yang diberikan kepadanya untuk operasional
• Melakukan daily reporting untuk setiap installation yang dilakukan
4.Team Leader (TL) Responsibilities:
• Memastikan dan menemani CRE menjaga boot pameran dan menawarkan produk Blackberry dan i-phone kepada pengunjung
• Memastikan dan menemani CRE melakukan visiting ke KCA company dan melakukan negoisasi kepada pihak terkait untuk perizinan memasarkan produk
• Memastikan melakukan koordinasi dengan Technical Support untuk dan Sales Admin.
• Menjaga kerahasiaan data customer dan TELKOMSEL, serta property/perlengkapan yang diberikan kepadanya untuk operasional.
• Melakukan daily reporting untuk penjualan yang dihasilkan.
Segera Kirimkan Lamaran melalui Email :
r.center@saptasarana.com

Atau Kirimkan Lamaran ke :
PT SAPTA SARANA SEJAHTERA
Gedung Manggala Wanabhakti
Pintu 3 Lantai 2 Ruang 207
Jl. Gatot Subroto – Senayan
Jakarta

Lowongan Kerja CPNS BUMN

1. Persyaratan :

• Lulus S1 atau D3
• Batas Usia
o S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
o D3 : Kelahiran 1986
dan sesudahnya
• IPK:
o IPK > 2,75 untuk Teknik
o IPK > 3,00 untuk Non Teknik

2. Mengisi data pendaftaran

dan menyerahkan berkas lamaran melalui PCAD ITB mulai tanggal 13 – 31 Juli 2009.
Kelengkapan berkas lamaran:
1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM
dan Talenta
2. Riwayat Hidup (CV)
3. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
4. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
5. Copy KTP
dan akte kelahiran.
6. Surat keterangan sehat
dan tidak buta warna dari dokter umum
7. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
8. Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
• Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba
dan zat adiktif lainnya.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.
Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan :
• Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
• Ijazah D3 yang dilegalisir

3. Presentasi akan dilaksanakan pada hari Kamis tanggal 16 Juli 2009 Jam 10:00 WIB bertempat di Ruang 9212, GKU Timur Lt. 2 Jl. Ganesha No. 10 Bandung.


4. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.


5. Panggilan peserta lokasi tes akan diumumkan melalui PCAD


6. Tahapan Tes Meliputi:

• Seleksi Administrasi
• GAT
• Tes Akademis
dan Bahasa Inggris
• Tes Psikologi
dan diskusi kelompok
• Tes Kesehatan
• Wawancara


7. Posisi Jabatan yang dibuka untuk rekrutmen :
   Untuk posisi jabatan selengkapnya anda dapat mengunjungi: http://lowongan.kerja.in/lowongan-kerja-bumn-d3-s1-di-pt-pln-bandung.html

Job Vacancy In MNC

MNC is a leading integrated media and multimedia group with the focus on broadcasts and quality contents by means of technologies suitable to meet the needs of the market; we are now looking for self driven and dynamic professional to join our team as:

LEGAL OFFICER
In details, you will be in charge in:
Preparing transaction scheme or term sheets and/ or agreements
Determining agreements and all company matters appropriate with laws and regulations
To be a successful in the position, you will be:
o A minimum of S1 degree from Law and with at least 2 year of working experience in law firm or corporate lawyer.
o Demonstrating key attributes such as smart, fast learner, attention to detail, good personality and can work under pressure
o Good in Ms. Office (Excel, Word, Power Point and Visio) is a must
o Proficient in Bahasa and English

ACCOUNT EXECUTIVE/AE
In details, you will be in charge in:
Achieving sales target
Maintaining and developing good relation with agency or advertising company
To be a successful in the position, you will be:
o A minimum of S1 degree from related disciplines and with at least 2 years experience as Account Executive in media industry.
o Good looking and strong in presentation skill
o Good in Ms. Office (Excel, Word and Power Point) is a must
o Proficient in Bahasa and English

ROAD MANAGER ‘IDOLA CILIK’
In details, you will be in charge as:
§ Sales : looking for job, negotiation, administration matters
§ Artist assistant to support the performance/show and schedule arrangement
To be a successful in the position, you will be:
o A minimum of S1 degree from related disciplines and with at least 2 years experience, preferably in EO, talent/Artist management or other entertainment industry
o Showing good in sales and administration skill
o Available to work in the weekend
o Good in Ms. Office (Excel and Word) is a must
o Proficient in Bahasa and English

Please send your comprehensive resume & recent photograph to:
rekrutmen@mncgroup.com
Please indicate the position you apply for in the subject of your email

Job Vacancy PT.SMART Tbk.

PT. Smart Tbk is eager to work together with competent talents as our Key Members for the following positions

SAP – MM – PP
DESCRIPTION :

1. Bachelor degree (Computer Science or IT, Accounting or Management).


2. Male or Female, 25 – 34 years old, preferable single.


3. Having 2 – 5 years of exp. as SAP Support or SAP Specialist.


4. Having good knowledge & application min. 1 year SAP R/3 module MM (Material Mgt) or PP (Product Planning) is a must.


5. Strong analytical, cooperative, good team player and good communication skill.


6. Must be willing to travel is essential.


7. Location : Jakarta (Thamrin)

Send your CV to hrdref@smart-tbk.com with subjek : SAP MM PP
Please Visit www.smart-tbk.com

PT KIMBERLY-CLARK INDONESIA: ASSISTANT BRAND MANAGER & MARKETING EXEC.

Vacancy at PT Kimberly-Clark Indonesia
Working together in a spirit of cooperative teamwork and trust, Kimberly-Clark aims to be an employer of choice. Our efforts are focused on building a safe and diverse working environment where employees are motivated to give their best and achieve their full potential. We value people for their skills and contributions and we reward results achieved through performance, teamwork and leadership.

To support our business growth in Indonesia, we are currently searching local best talent to fulfill following temporary positions (6 – 12 months):

Assistant Brand Manager (Project)
The incumbent works across functions within the category to drive the implementation of approved brand marketing plan and strategy into action projects.

The requirements:
· Degree in Business Management/Marketing and at least 1 year’s exposure to brand management.
· English proficiency, both oral and written.

Marketing Executive (Brand Support)
The incumbent assists the marketing team in their day-to-day operations such as handling consumer enquiries (consumer programs and complaints) in a consistent professional manner and general marketing activity support.

The requirements:
· Degree in Business Management/Marketing, fresh graduate is welcome.
· English proficiency, both oral and written.

If you believe you possess the qualifications and passions we are looking for, you may send your resume through the following:

1. Send directly your resume to recruiting.indonesia@kcc.com.

2. Build your resume at www.kimberly-clark.com/careers/as and click “Indonesia”

Only shortlisted candidates will be notified. The application process will be closed by 21 August 2009.

Visit our websites:
www.huggies.co.id
www.kimberly-clark.com
www.kcprofessional.com/id
www.kotex.com
www.kleenex.com

ENGINEER OIL AND GAS – RPE

We are RPE GROUP also known as RPE-Engineering, Engineering & Contractor Companies for oil and gas industry immediately looking for several positions:

1. Senior Engineer

* Minimum Bachelor Degree from related major (Electrical/ Chemical/ Civil or Ocean / Physics/ Mechanical or Metallurgy/ Naval Architect Engineer)
* For Senior Engineer minimum 8 years experiences in design engineer oil and gas industry
* Familiar with related standard and codes
* Good command in English
* Good computer literacy and other proficient related software

2. Project Engineer

* Minimum 4 years experience in oil & gas in related duties
* Better than average numeric ability,
* Experience to handle project meeting, project filling and archiving system.
* Ensure the proper coordination between the Engineering and Procurement disciplines
* Ensure the technical coordination between various disciplines which includes document distribution and correspondence
* Knowledge of contract drawings and construction terminology

3. Marketing Engineer

* Bachelor Degree in engineering
* At least 2 years experience as Marketing Engineer in oil & gas industry
* Excellent written and verbal in English
* Computer literate: Ms. Office, Ms. Project
* Good presentation skill and capable in preparing financial model
* Good communication and able to work in team

4. Process Safety Engineer

* Bachelor degree in Process, Chemical or Petroleum Engineering.
* Have a detailed knowledge of the codes and standards
* Must have been the engineer responsible for the upgrade design of similar brown field process systems including MAR (Maximum Risk Reduction).
* Experience in QRA/Sensitivity /ALARP
* Familiarization on FLAC model for Fire explosion study.

5. QMR

* Ensuring the implementation of ISO 9001:2000 requirements consistently and measurable in the company
* Bachelor degree in Engineering
* Experience as QA/QMR min 5 years in oil and gas industry
* Certified Auditor for ISO 9001:2000
* Familiar and good comprehension of ISO 9001:2000 codes and standards
* Familiar with ISO 14001: 2004
* Good comprehension in business process in Engineering Service Company.
* English and computer literate

Please send your application (max. 200kb) with position and your name on your email subject to: hrd@rpe-engineering. com cc allis@rpe-engineering.com

VACANT POSITON AS GRAPHIC DESIGNER

We’re one of the most Christian Book Publishing, Printing, Trading Company, and book store, Currently seeking the people who have High motivation to Join With Us to Fullfill our requirement below :
* Pria / Wanita
* Usia : 22 -35 Tahun
* Pendidikan : Min D3 Desain Grafis
* Menguasai Komputer (Windows/maxPhotoshop, Ilustrator,

PGM, Colourmanagement)Lebih diutamakan yang sudah berpengalaman dibidangya
* Memahami Sistem Pracetak
* Biasa bekerja dengan target yang ketat dan bersedia
* Bekerja dibawah tekanan
* Pekerja keras, Kreatif, Inovatif, dapat bekerja sama dalam Tim

DROP YOUR CV TO :
PO BOX 4093 JKP 10040

OR…SEND EMAIL TO recruitment@bpkgm.com
At Least 2 Weeks AFTER this Information

Lowongan Kerja di PT. Angkasa Pura (Persero)

PT Angkasa Pura II (Persero), perusahaan pengelola jasa kebandarudaraan dan pelayanan lalu lintas udara di kawasan Barat Indonesia, mengundang Anda yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Tenaga PKWT untuk posisi:

Jenjang SLTA
1. Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviation Security)
2. Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran/ PKP-PK (Fire Fighting & Rescue)

Jenjang Diploma
1. Pelaksana Apron Movement Control
2. Pelaksana Air Traffic Services — ATC
3. Pelaksana Air Traffic Services — AIS
4. Pelaksana Air Traffic Services — FSO
5. Pelaksana Teknik Elektronika
6. Pelaksana Teknik Listrik Mekanikal & Peralatan (TLMP)
7. Pelaksana Teknik Umum
8. Personalia dan Umum — Pelaksana Personalia
9. Personalia dan Umum — Pelaksana Humas
10. Personalia dan Umum — Arsiparis
11. Personalia dan Umum — Perawat Umum dan Gigi
12. Keuangan dan Akuntansi
13. Pelaksana Komersial

PERSYARATAN UMUM :
A. Sumber Umum;
1. Batas usia:
* Usia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun (lahir antara Agustus 1987 – Agustus 1991) bagi pelamar dengan pendidikan SLTA;
* Usia minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun (lahir antara Agustus 1985 – Agustus 1991) dengan pendidikan SLTA yang telah memiliki SKP/STKP (Surat Tanda Kecakapan Personil);
* Usia maksimal 24 tahun (lahir setelah Agustus 1985) bagi pelamar dengan pendidikan D2,;
* Usia maksimal 28 tahun (lahir setelah Agustus 1981) bagi pelamar dengan pendidikan D3/S1.
2. Belum menikah yang dinyatakan oleh pejabat yang berwenang, serendah-rendahnya oleh Lurah;
3. IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi pelamar tingkat D2, D3 / S1;
4. Rata-rata nilai di STTB atau nilai Ujian Akhir Nasional adalah 7 bagi pelamar tingkat SLTA;
5. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamata/ contact lens untuk fungsi PAM, PKP-PK, ATS dan AMC;
6. Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
8. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

B. Sumber Internal/Outsourcing
1. Merupakan karyawan dari perusahaan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)/PT AP II;
2. Usia minimal 18 tahun maksimal 35 tahun (lahir antara Agustus 1991 – Agustus 1974);
3. IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi pelamar tingkat D3/S1;
4. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamata/ contact lens untuk fungsi PAM, PKP-PK, ATS dan AMC;
5. Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
7. Mengikuti seluruh tahapan seleksi

PERSYARATAN KHUSUS :
1. Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviaton Security)
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan SLTA (Umum/Kejuruan) ;
3. Tinggi badan minimal 165 cm (untuk pria) dan 160 cm (untuk wanita);
4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
2. Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran / PKP-PK (Fire Fighting & Rescue)
1. Pria;
2. Pendidikan SLTA (Umum/ Kejuruan Teknik);
3. Tinggi badan 165 cm;
4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
3. Pelaksana Apron Movement Control / AMC
1. Pria;
2. Pendidikan D3 Teknik, Manajemen Operasi Bandar Udara, Penerbangan/ Transportasi Udara, Administrasi;
3. Tinggi badan minimal 165 cm;
4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
4. Pelaksana Air Traffic Services – ATC/AIS/FSO
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D2 Pengatur Lalu Lintas Udara (RLLU) / D2 Pengatur Penerangan Aeronautika (RPA); D2 Pengatur Kompen (RKP/FSO), D3 PLLU, D3 PPA, dan memiliki SKP Junior ATC/AIS/FSO;
3. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
5. Pelaksana Teknik Elektronika;
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Teknik Elektronika/ Navigasi Udara/Informatika;
3. Tidak buta warna.
6. Pelaksana Teknik Listrik Mekanikal & Peralatan / TLMP
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Teknik Listrik/Mekanikal (Elektro);
3. Tidak buta warna.
7. Pelaksana Teknik Umum
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Teknik Sipil;
3. Tidak buta warna.
8. Personalia & Umum
1. Pelaksana Personalia
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan D3 Administrasi/ Manajemen Informatika/ Ilmu Sosial;
3. Tidak buta warna
2. Pelaksana Humas
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan D3 Humas/Public Relation;
3. Tidak buta warna
3. Arsiparis
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan SLTA dan telah mengikuti Pelatihan Arsiparis;
3. Pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya;
4. Tidak buta warna.
4. Perawat Umum dan Gigi
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan D3 Perawat Umum/Gigi;
3. Pengalaman 3 tahun di bidangnya;
4. Tidak buta warna.
9. Pelaksana Keuangan & Akuntansi
1. Diutamakan Pria;
2. Pendidikan D3 Manajemen Keuangan/Akuntansi/ Perpajakan;
3. Tidak buta warna.
10. Pelaksana Komersial
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Ekonomi Manajemen/Administr asi/Ilmu Sosial;
3. Tidak buta warna.

KETENTUAN LAIN :
1. Untuk semua posisi, kecuali Pelaksana Pengamanan Bandara (AVSEC) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno-Hatta , aplikasi lamaran hanya melalui on-line . Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
2. Untuk posisi Pelaksana Pengamanan Bandara (AVSEC) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno-Hatta, penerimaan lamaran menggunakan 2 (dua) jalur, yaitu secara online ATAU pendaftaran langsung . Pelamar hanya boleh menggunakan salah satu jalur pengiriman lamaran. Pendaftaran langsung dilakukan di Gedung Community Center Bandara Soekarno Hatta Pintu M1 mulai tanggal 18 Agustus 2009 – 22 Agustus 2009 pukul 09.00 – 17.00 WIB. Pelamar yang memilih menggunakan jalur pendaftaran langsung harus membawa semua dokumen yang dipersyaratkan (tercantum pada point Penting Untuk Dipersiapkan) .
3. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Angkasa Pura II (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan tatacara ini.
4. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
5. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi . Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
6. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM . Kami tidak melayani perbaikan data yang salah input oleh pelamar.
7. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
8. Masa waktu registrasi on-lin e adalah 8 Agustus 2009 s/d 22 Agustus 2009.
9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar sesuai aturan dianggap tidak berlaku.
10. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
11. Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dapat masuk ke tahap seleksi berikutnya.
12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun .
13. Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar menjadi tanggungan pribadi pelamar.
14. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen. com pada Senin , 31 Agustus 2009 , pukul 21.00 WIB.

PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :
1. Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang tercantum di bawah dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :
1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
2. Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
4. Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan
5. Fotocopy akte kelahiran dari instansi berwenang
6. Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen. com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out *
7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
8. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
9. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen. com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes *
10. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 berlatar belakang merah sebanyak 2 lembar
11. Surat Pernyataan keabsahan dokumen yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen. com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out *
12. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen. com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out *
13. Surat Keterangan Belum Menikah dari pejabat yang berwenang serendah-rendahnya dikeluarkan oleh Lurah (khusus untuk pelamar umum);
14. Surat Referensi dari perusahaan outsorcing saat ini (khusus untuk pelamar internal/outsourcin g)
15. Alat tulis: pensil 2B, bolpoint, dan penghapus
(*) Bagi pelamar posisi Pelaksana Pengamanan Bandara (Avsec) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno Hatta yang memilih menggunakan jalur pendaftaran langsung, lembar formulir akan diberikan di tempat pendaftaran. Nomor registrasi akan diberikan di lokasi pendaftaran.
2. Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio
1. Warna biru untuk pelamar umum
2. Warna merah untuk pelamar internal/outsourcin g
Tuliskan nama dan nomor registrasi Anda pada map tersebut.
3. Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

RANGKAIAN KEGIATAN SELEKSI :
1. Seleksi Administrasi
2. Tes Fisik khusus untuk posisi Pelaksana Pengamanan Bandara ( Avsec), Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran ( PKP-PK), dan Pelaksana Apron Movement Control
3. Tes Pengetahuan Umum/Substansial dan Bahasa Inggris
4. Tes Psikologis
5. Tes Kesehatan
6. Wawancara Akhir

Lokasi tes : Jakarta dan Medan
Waktu tes : diberitahukan lebih rinci pada saat pengumuman per tahap
Form aplikasi untuk pelamar umum
Form aplikasi untuk pelamar internal/outsourcin g

Pertanyaan dan informasi hubungi: ap2@ppm-rekrutmen. com
Call Center : 021-2300 313 ext 2353 dan 2360, jam 08.00 – 19..00 WIB, hari Senin – Sabtu

Lowongan Accounting Officer Ciputra Group

Accounting Officer
(Jakarta Raya)

Requirements:
Male/Female, max 27 years old
Hold Bachelor Degree in Accounting from reputable university
Having related experience as accounting staff min 1 year
Strong interpersonal skill in team, self motivated person and independent
Good personality and communication skills

If you think you are interested with this position, please send your complete resume to :
HRD Ciputra Group
Jl. Prof Dr. Satrio Kav. 6
Jakarta 12940
or by email to : hrd@ciputra.comhrd@ciputra.com or rismaya_sitopu@ciputra.comrismaya_sitopu@ciputra.com

LOWONGAN KERJA DGS HR – SERVICES

DGS HR – SERVICES
DGS adalah, salah satu konsultan SDM terdepan di Indonesia, saat ini klien kami yaitu Badan Usaha Milik Daerah yang bergerak dalam bidang pelayanan dan perdagangan, membutuhkan tenaga kerja professional untuk mengisi posisi sebagai :

DEWAN DIREKSI
Persyaratan :
• Memiliki pendidikan minimal S1 dengan jurusan yang relefan dari Universitas terkemuka dengan konsentrasi yang menunjang posisi dan jabatannya saat ini
• Memiliki pengalaman kerja minimal sebagai manager atau supervisor
• Paham akan pasar dan perkembangan bisnis di Indonesia
• Memiliki kemampuan manajerial yang baik dengan pembuktian hasil prestasi yang dikontribusikan pada bisnis di perusahaan tempat bekerja terakhir.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang tinggi serta, dapat berbahas Inggris (pasif maupun aktif)
• Mempunyai jiwa kepemimpinan yang berorientasi pada keberhasilan organisasi.
• Mempunyai kemampuan interpersonal yang tinggi dengan ‘network’ yang luas
• Menyukai tantangan dan peluang bisnis untuk mengembangkan organisasi.
• Memiliki kemampuan berbisnis dengan orientasi komersial dan keterampilan bernegosiasi yang tinggi
• Mampu bekerja dengan target dan ’goal’ yang terencana
• Good decision making
• Visioner, Independent
• Bersedia ditempatkan di daerah Fakfak, Irian Jaya Barat

Apabila Anda berminat, segera kirimkan aplikasi, CV dan pas photo terakhir ke yuli@dutagriyasarana.com paling lambat tanggal 14 Agustus 2009.

Hanya aplikasi yang memenuhi persyaratan yang akan kami proses.

Lowongan di PT Sinarmas Sekuritas

To support our business, we are currently inviting talents who seeks for new challenge to apply for:

BRANCH MANAGER
(Denpasar – Bali)

Requirements :
Female / Male
Max 30 age
S1 Graduated from any major
Min 2 years experience in Banking or Securities
Good Communication & Influencing Skill
Have a good network

Main responsibilities:
Conducting Marketing activities to prospective customers
Maintaining existing accounts

Interested candidates are welcome to send the comprehensive resume together with your current photograph indicating position code (MO) on the subject line, to:

hrd@sinarmassekuritas.co.id

Job Vacancy in METRO TV

PT. Media Televisi Indonesia was granted a broadcasting licence for Metro TV on October 25, 1999. It is a subsidiary of the Media Group, headed by Surya Paloh, the company’s President Director, who was a wealth of experience in the local media industry and is the publisher of Indonesia’s third largest national newspaper. Media Indonesia. From a start up work force of 280 employees the company now employs more than 900 people, mostly in the newsroom and production areas.

The desire to be the best drives the company’s enthusiasm and its multi-dimensional approach to programming needs. Looking ahead to 2006 the vision of the company is to have by then achieved number one ranking for its news quality and delivery as well as extraordinarily high levels of loyalty from both viewers and advertisers.
The company also takes its corporate responsibility towards shareholders and employees seriously. Though consistent in driving forward to achieve a significant level of growth and profit and to leverage its assets, the welfare and quality of life of Metro TV employees remains of paramount importance. Currently we are invites young professionals to join our team as:

News Secretariat
Requirements
• Female, max 25 years old
• Hold Diploma from reputable University
• Pleasant personality with good command in English
• Fresh graduates are welcome to apply
• To Be Placed in: Surabaya / Makassar / Medan

Library
Requirements
• Male / Female
• Maximum age 25 years old
• Hold Diploma from Library
• Minimum 1 year experience as librarian
• Fresh graduates are welcome to apply
• To Be Placed in: Surabaya / Makassar / Medan

AE (Account Executive)
Requirements
• Male / Female
• Maximum age 27 years old
• Hold Bachelor degree from reputable university
• Experience in Broadcast (TV or agency)
• Good personality, communication, negotiation and selling skill
• Fresh graduates are welcome to apply
• To Be Placed in: Makassar / Medan

Graphic
Requirements
• Male / Female
• Maximum age 27 years old
• Hold Bachelor Degree from Graphic Design / Visual Communication Design
• Having knowledge of 2D / 3D and motion graphic
• Fresh graduates are welcome to apply
• To Be Placed in: Surabaya / Makassar / Medan

Camera Person
Requirements
• Hold Diploma from reputable University
• Maximum age 27 years old
• Minimum height 165 cm
• Minimum 1 year experience in TV Broadcast
• Fresh graduates are welcome to apply
• To Be Placed in: Surabaya / Makassar / Medan

If you meet above requirements please apply through the following link
http://202.53.226.102/_profile/previewProfile.asp?advertiser_id=319

Lowongan Kerja di PT. COCA COLA

COCA COLA BOTTLING INDONESIA, PT

We are passionately refreshing Indonesia everyday
As one of biggest players in Fast Moving Consumer Goods industry with an enormous size of organization, COCA-COLA DISTRIBUTION INDONESIA (CCDI) is inviting young and energetic professional to join and develop together with our team.
As the National CDES Supply Chain Manager, your challenges would be primarily manage the movement of Cold Drink Equipment asset and spare-part from planning & procurement into the business, warehousing and placement to the field to meet market requirement on schedule.

National CDES Supply Chain Manager
Report to the National CDES Manager, you will be in charge for the following :
• Review and plan with Marketing team on the Cold Drink Equipment type, model and quantity requirement by segment to get the market demand
• Review and develop purchase plan with Marketing team on the selected CDE type, model and supplier and ensure purchase order is being issued as per business expectation
• Collaborate with Marketing and agreed suppliers to develop delivery planning from the approved purchase of CDE and monitor and control the delivery to ensure it meets the business expectation
• Strategic partnership with the Suppliers, External Service Providers and Operations team to reach the most cost-effective capacity management (warehousing)
• Review, develop and implement business infrastructure required to support the supply chain process of Cold Drink Equipment include people resource requirement
• Collaborate with Marketing team to ensure placement plan is developed and placement activities are performed to the agreed placement plan and Service Level Agreement
• Support Marketing team, especially Modern Channel, on the national key account CDE requirement and placement plan to ensure CDE is being delivered as requested and placed as per SLA by CDES Operations team
• Perform regular review with CDES, Marketing and Modern Channel team on the placement performance to ensure it meets the initial plan and also on movement activity to meet the target net incremental placement
• Review, monitor and control Cold Drink Equipment life-cycle management (aging management)
Ideally, the successful candidate should have the following qualifications:
• Minimum S1 degree from a well known university
• Having a minimum of seven (7) years experience in supply chain area or logistic management, out of which four (4) years in managerial functions;
• Understanding in Cold drink equipment system;
• Performing strong business acumen with customer focus;
• Demonstrates good project management, product-life cycle management and analytical skills;
• Outstanding communication skill in professional manner both verbal and written in English and Bahasa.

Application should be sent to:
sri.malahayati@sea.ccamatil.com
Only relevant candidates will be proceed

Job Vacancy in PT.COMBIPHAR

PT.COMBIPHAR, an aggressive pharmaceutical company are seeking high caliber & result-oriented individual to fill the position as :

1.INTERNAL AUDITOR (IA)
Requirements :
•Provide confidential administrative / technical assistance with overall effectiveness operations
•Minimum Bachelor Degree from reputable university
•Maximum age 30 years old
•Must have Minimum 2 years experiences in pharmaceutical industry
•Having good knowledge in pharmaceutical industry and its distribution process
•Computer literate and having a good report skill
•Can work under pressure, multi tasking with minimum supervision, mature, self motivated, and able to work in a team

2. JUNIOR PRODUCT MANAGER (JPM)
Requirements :
•Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Pharmacy / Apothecary Program
•At least 2 years of working experience in as Product Specialist / Product Executive is required
•Able to manage new product Development and product launching
•Good command of spoken and written English
•Have a good negotiation, interpersonal, presentation, marketing and communication skill
•Have a strong analytical and problem solving abilities

3.MEDICAL REPRESENTATIVE (MR)
Requirements :
•Male/Female, with maximal age 28 years old
•Minimum Diploma Degree (D3) from reputable university, graduated from science major
•Fresh graduate are welcome to apply
•Excellent sales and negotiation skills
•Excellent communication and networking skills
•Good planning and organizational skills
•Self-motivation, drive and initiative
•An outgoing and confident approach
•Having a motorcycle and its license (SIM C)

Forward your CV and put your job code with current photograph, maximum 2 weeks from this advertisement and stated your expected salary, to:

Graha Atrium Building 15th Floor
Jl.Senen Raya 135
Jakarta Pusat
Or Email to : vidhestira.dwimadia@combiphar.com

Lowongan Kerja di PT. WINGS FOOD (Juli)

PT. Tirta Alam Segar (Wings Food)

Membutuhkan beberapa orang candidat untuk :
1. QA Staff
2. CHIEF OPERATOR / FOREMAN
3. WAREHOUSE STAFF
4. DOCUMENT CONTROL
5. ENGINEERING STAFF

Persyaratan :
1. Laki / perempuan usia maks. 30 tahun
2. Pendidikan min. D 3 Teknik Mesin / Teknologi Pangan / Teknik Kimia
/ Teknik Industri
3. IPK min. 3.00 (Skala 4)
4. Pengalaman min. 1 – 3 tahun dibidangnya masing-masing, lebih
disukai yang berasal dari industri minuman
5. Mampu berbahasa Inggris
6. Dapat mengoperasikan komputer
7. Memiliki jiwa kepemimpinan, disiplin dan dapat bekerja dibawah
tekanan
8. Memiliki pengetahuan tentang GMP, HACCP dan ISO 22000
9. Bersedia ditempatkan di cibitung – bekasi

Kirimkan segera surat lamaran, CV dan foto terbaru (paling lambat 1
minggu setelah penayangan iklan) ke email :
hrdga_manager@yahoo.co.id atau yuly.indriati@tas.co.id

Kesempatan Kerja Di Industri Televisi (Juli 2009)

A Challenging Career Opportunity In Pay TV Industry
We are a new pay TV company in Indonesia, is currently in high need to recruit professionals to fill the following position :

Application Developer (Jakarta)
Responsibility:
*Hold Bachelor Degree in computer related majoring such as Computer Science / Computer Engineer with min. GPA 3.00
*Male, age between 23-30 years old
*At least 1 year experience in the related field.

Requirement:
*Hold Bachelor Degree in computer related majoring such as Computer Science / Computer Engineer with min. GPA 3.00
*Male, age between 23-28 years old
*At least 1 year experience in the related field.
Experience in:
- Web Development with ASP;
- Web Development with PHP;
- RDBMS with ORACLE (windows and unix);
- RDBMS with Microsoft SQL Server (2000 and 2005);
- RDBMS with PostgreSQL;
- Development Report with Crystal Report.
- Familiar in VB.NET, ASP.NET & client server system, TCP/ IP Concept.
- Able to operate Windows (98, NT, 2000, XP, 2003) & Linux, Unix, Sun Solaris.
- Good motivation and self leaner
- Able to work individually and as a team.
- Hard Worker, Able to work under pressure.

If you have the qualifications and the experience of any of the jobs below, immediately email us at:
julita.krisna@aora.tv

Lowongan Kerja Menjadi Pengajar

International School (Cambridge Centre) in Tangerang, is looking for: Math/Physics Teacher, with the following qualification:

a. Preferable Overseas Graduate in Math/Physics or Engineering background (Bachelor or Master)
b. Work Experience at least 2 years in well known Secondary School (Cambridge / IB programmes)
c. Be able to deal with students and parents
d. Be able to work full time (7.15 – 16.00, Monday – Friday),
e. Ready to be employed as soon as possible (ASAP).

If you meet above requirements and eager to try new challenges, please send us your recent CV, application letter and recent photos to email address : wanghuig@yahoo.com

Only shortlist candidate will be notified

Lowongan Kerja Buat lulusan SMU

Miss.clean laundry kiloan dan Dry Clean, adalah perusahaan landry kiloan yang sedang berkembang, membutuhkan beberapa orang sebagai:

DELIVERY MAN
syarat :
Pendidikan min SMU atau sederajat
SIM C
Bersedia bekerja secara shift ; pagi: 07.00-16.00 WIB atau siang : 15.00 – 23.00 WIB
Pekerja keras, jujur, ramah

Lamaran dapat dikirimkan melalui :
email : misscleanlaundry@yahoo.com
pos : Miss. Clean – Laundry Kiloan & Dry Clean
jl. Muwardi Raya no.5B – grogol – jakarta barat
telp : 021 – 33979779

Lowongan Pekerjaan di HSBC

At HSBC we invest in talent. We believe in earning our employees’ commitment through recognition and reward for ability and innovation. Our quality training and development programmes not only continually motivate and challenge our people to grow in their careers, but also equip them to deliver results for our customers and shareholders. HSBC is committed to the development of our people and encourages all employees to actively plan their own career. Our career development maps provide clear progression paths within the organisation and identify the skills required and acquired at each step in your career with HSBC. Please explore what suit best on your career within HSBC by browsing position as you may find below.
Staff Teller – Surabaya (Code: S T Surabaya SUP – 09)

Responsibilities
The job holder is responsible to process customer’s transaction needs (cash -withdrawal/deposit in FCY and LCY, demand draft, buy/sell travellers cheques, drawing payables, inhouse transfer etc) over the cash counter with the highest service standards, hospitable and friendly approach to the customers.

Requirements
* Hold a minimum of a Bachelor Degree from a reputable university.
* Fresh graduates are welcome to apply.
* Possess knowledge and experience as a teller would be an advantage.
* Possessess a pleasant personality and able to work with a team.
* Proficient in Englih and Computer Literate, i.e. MS Office.
* Has a strong drive to succeed.
* Demonstrates a high degree of credibility and integrity.

Customer Service – Surabaya ( Code: CS Surabaya SUP – 09)
Responsibilities
The job holder is responsible to be the first point of contact for walk in customer and provide service assistance in adherence with HSBC policy and procedure.

Requirements
* Hold a minimum of a Bachelor or Master Degree from a reputable university.
* Has a minimum of 1 year working experience in banking/financial institution would be advantage.
* Has proficient in English and an advantage if conversant in Mandarin.
* Possess a pleasant personality and able to work with a team.
* Possess a solid commercial acumen.
* Has a strong drive to succeed.
* Demonstrates a high degree of credibility and integrity.

Staff Premier Banking Specialist – Surabaya (Code: PBO Surabaya PFS – 09)
Responsibilities
The job holder is responsible to acquire new Premier customers, close a sales of Premier accounts, and sell wealth management products in order to contribute to the growing consumer banking business.

Requirements
* Hold a minimum of Bachelor Degree from a reputable university.
* Has a minimum 6 months working experiences in sales or service function at financial institution. Possess excellent communication & presentation skills.
* Posses General Banking knowledge.
* Possess excellent communication and presentation skills.
* Has a strong passion in selling activities, excellent interpersonal skills and service orientation.
* Commercial acumen, demonstrate a high degree of credibility and integrity.

Staff Support – Surabaya (Code: S S Surabaya SUP – 09)
Responsibilities
The job holder is responsible to process various back office operations.
Requirements
* Hold a minimum of a Bachelor degree from a reputable university.
* Has a minimum of 1 year experience in area personal banking products/services, CUA, TMD and other products.
* Possess good knowledge of HUB/HFE system.
* Possess a pleasant personality and able to work with a team.
* Proficient in English and Computer Literate, i.e. MS Office.
* Has a strong drive to succeed.
* Demonstrates a high degree of credibility and integrity.

If you meet the above requirements and seek a rewarding career and the opportunity to develop with a progressive international bank, please send your detailed CV (in English) to: HSBC – Human Resources Department, World Trade Center, 4th Floor, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 29-31 Jakarta 12920 email: human-resources@hsbc.co.id This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it . Please put the position code as the subject of your e-mail application. To find out more information about the programme and the selection process, please visit our career site at the link below http://www.hsbc.co.id/

KESEMPATAN KERJA BUMN JULI 2009 PT. ENERGY MANAGEMENT INDONESIA

PT. ENERGY MANAGEMENT INDONESIA (PERSERO) yang dahulu dikenal dengan nama PT. KONEBA (PERSERO) adalah perusahaan konsultan yang didirikan pada tahun 1987 dan merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang penghematan dan pemanfaatan energi. Dari tahun ke tahun kami banyak membantu pemerintah, BUMN, dan swasta dalam kegiatan konservasi energi, manajemen energi, dan diversifikasi energi.

LOWONGAN PEKERJAAN ENGINEER

(KODE POSISI: ENG EL. ARUS KUAT)
Persyaratan Pendidikan dan Pengalaman :
1.Lulusan S1/S2 dari Universitas Dalam Negeri maupun Luar Negeri (Jurusan Teknik elektro (arus kuat)
2.IPK min. 2.75
3. Mempunyai pengalaman dalam bidang audit energi (Terbuka juga untuk Fresh Graduate )
4. Aktif dalam organisasi baik intra kampus maupun ekstra kampus

Persyaratan Kemampuan:
1.Computer Literate
2.Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline
3.Mempunyai jiwa kepemimpinan
4.Mampu bekerja secara tim

Untuk info lebih lanjut:
http://lowongan.kerja.in/lowongan-kerja-bumn-pt-energy-management-indonesia-persero.html

Tersedia Lowongan Lerja di On Clinic

PT On Clinic Indonesia
Urgently Required!!
We are National medical establishment company is looking for experienced Doctor / General Practitioner to join its successful team. Our Head Office is in Jakarta with branches in other cities.
We have been established for 13 years.
Doctor / General Practitioner
(Jakarta, Pontianak, Lampung, Semarang & Balikpapan)

Requirements:
* Male, min 40 years old
* Pasca PTT
* Registered of IDI and having STR
* Able to communicate and give confidence to patients
* Willingness to work and eager to earn big Income
* Like Challenges, willing to travel outside Jakarta
* Able to speak and write in English
* Honest
* Cooperative
* Able to work full time and in team
* Able to operate Computer

If you are interested and meet our criteria, please send your resume to:
Bapak Arman
hrd_oci@yahoo.comhrd_oci@yahoo.com

LOWONGAN DRIVE TEST ENGINEER UNTUK SUMATRA DAN JAWA TENGAH

METRO TELWORKS proficiency in RF Planning, RF Optimization, Transmission Planning, Network Performance Services, and Turnkey solutions. It undertakes task based projects requiring delivery of tangible results in the form of either cell site production or network quality improvement and has consistently met or exceeded Key Performance Indicators (KPI).

METRO TELWORKS is having their offices in India, Singapore, Philippines and Indonesia. Very soon they are exploring their opportunities in Middle East region.
Please check our website for further information www.metrotelworks.com
Drive Test Engineer (MGS-DT-1) – SUMATRA, CENTRAL JAVA
Qualification:

• Graduated from S1/D3 in Electrical / Electronic / Telecommunications Engineering


• Have at least 2 years of drive test working experiences with 2G/3G GSM /WCDMA Network Design and Optimization


• Good knowledge in drive test tools functionality, post report analysis and use of applications related to the drive testing service


• Self-motivated, have good analytical and technical skills in preparing reports


• Experienced with national cellular operator


• Familiar with NSN tools are plus


• Willing to travel and located in around Indonesia

For qualified candidates, please submit Application, CV and other related documents to:sarjan@metrotelworks.com

PELUANG KERJA DI PT SMART TBK SEBAGAI POWER PLANT MANAGER

PT. SMART Tbk. is a large and established group and major world player in agro-related industries and consumer goods under the umbrella of SINAR MAS GROUP - one of well establish conglomerate in Indonesia.

PT. SMART Tbk. ia an integrated palm-based consumer company that have owns and manages plantations, mills and refineries which manufacturated branded and unbranded cooking oil, branded margarine, fats and shortening. SMART’s products are divided into three catagories : Retail, Industrial and Bulk.

We have a large oil palm plantations at Sumatera, Kalimantan , Papua, and our refineries located in Surabaya (Kawasan Rungkut Industri) & Medan (Belawan).
Our retail products are designed for household consumption. Whereas Industrial products are aimed at supplying noodle factories, confection factories, bakeries, fast food chains, hotels, hospitals, restaurant, and so forth.

The latter catagory fetches the premium gross margin as customer requirements are tailor-made to specifications.The branded products cater not only for local but also for international consumption. Finally, bulk products are unbranded and unpacked goods targeted for mass consumption.

Whilst for our upstream operation, we implement an on-going plantation expansion program and concurrently replanting the old or less productive trees. The integrated structure within the company has ensured good quality and steady supply of raw material - CPO for its products requirement at competitive cost.The company has embarked into an extensive research and development program both at refineries and at plantation areas to optimize the plantation output in order to cope with the growing demand of our products.

DESCRIPTION :
Position : Power Plant Manager
Placement : Tarjun - South Kalimantan
Job requirement :
1. Male, 27 - 35 years old.
2. Bachelor Degree in Mechanical/Electrical Engineering..
3. Experience min. 5 years in power plant operation (steam turbin, generator, preferable from food industry.
4. Good analytical skill, strong leadership, integrity & team work.
5. Proficient in English & strong computer literate.
VISIT www.smart-tbk.com
Please send your CV & recent photograph to : hrdref@smart-tbk.com (Please quote “Power Plant Manager - TARJUN”" as position code)

Lowongan Engineering Staff di Telekomunikasi

URGENTLY REQUIRED
We are well establish IT & Telecommunication company, looking for professional, high achiever, high competence and creative people to join as :

Engineering Staff
Requirements :

• Male, S1 Engineering/D3 Electrical/STM Civil Engineering, age max. 28 years old.


• Have minimum 1 years experience and priority for Telecommunication power supply


• Knowing Engineering system and procedure.


• Knowledgeable about M/E installation which appropriate with government standards
  Willing to be traveling anywhere in the Indonesia


• Have strong strategic planning and organizing skill, good business acumen, good interpersonal skill, communication skill, initiative and self-motivated.


• Team player and result oriented.

If you meet this criteria, please send your cv + recent photograph to :
new.recruitment09@yahoo.com